ניהול מדעי והמשיך להשתפר! פגישת שיתוף מחנות הכשרה מיוחדים לניהול צ'אנגלונג עלית

ב- 8 ביוני 2022 קיימו מנהלי צ'אנגלונג ישיבת שיתוף הכשרה של "מחנה האימונים המיוחד של Enterprise Elite". לפני כן, החברה שלחה מנהלי המחלקה להשתתף ביום 28 היומיומי בהכשרת העבודה של "מחנה ההדרכה המיוחד של Enterprise Elite". נציגי הלמידה הגולה של החברה סיכמו באופן שיטתי את מה שלמדו ושיתפו אותה עם הניהול והעמוד השדרה הטכני.

נציגי לימוד גולים שיתפו את היכולות שמנהלי הארגון צריכים להבין ולשלט במונחים פשוטים, הציגו את כישורי ניהול הזמן של מנהלים מצוינים, סיפרו על סגנונות מנהיגות שונים וסוגי אישיות של אנשים, כיצד להשתמש בשיטות מנהיגות מתאימות יותר בהזדמנויות שונות וכיצד לבנות ולשפר את המנהיגות.

שעתיים של זמן שיתוף, האווירה הייתה חמה, ודוגמאות מלאות חיים הביאו פרצי מחיאות כפיים. כל אנשי הניהול והטכניים שלטו במלואם כיצד לשפר את פרטי העבודה והחיים, להשתמש בניהול מעודן, להקצות ביעילות משימות ולגייס משאבים, לשפר את הביצוע, לשלב תיאוריה עם תרגול ולשפר למעשה את מורל הצוות ואת יעילות העבודה.

הגברת שא, המנכ"לית של החברה, ציינה כי כמו תמיד, אנו מייחסים חשיבות לכישרונות ולטפח כישרונות. החברה משקיעה הרבה משאבים לשיפור ומיטב אופטימיזציה של מערכת הניהול, לנהל מדעית ולהמשיך להשתפר. אנו נשלב את המלאכה המסורתית עם ניהול החיתוך והחדשנות הטכנולוגית הבינלאומית כדי לספק לעובדים פלטפורמת פיתוח טובה יותר ושותפים עם מוצרים ושירותים טובים יותר של ציוד סרטי צוות.

אין סוף ללמוד. צ'אנגלונג מקדיש תשומת לב לפיתוח עצמי של כל עובד. על פי תוכנית ההדרכה השנתית, החברה מסדרת מגוון הזדמנויות להכשרה והחלפה, כמו הכשרה בחו"ל, הכשרה פנימית ארגונית, התרחבות בחוץ, חילופי ארגונים מפורסמים בתעשייה, סמינרים טכנולוגיים באוניברסיטה וכו ', כדי לתפוס את הידע החדש של הניהול טכנולוגיה בעולם, המשך בקצב הזמנים, עזור לכל עובד להשיג הישגים עצמיים ולהזריק חיוניות וכוח חדשים לפיתוח החברה.